Sama seperti kebanyakan orang yang membuat resolusi di tahun baru, tahun 2017 adalah saatnya JMC IT Consultant untuk memulai karya baru dan membuat target pencapaian yang baru. Untuk menentukan rencana dan target yang optimal, tentu saja tidak lepas dari berkaca akan prestasi yang berhasil ditorehkan serta hal-hal yang belum tercapai di tahun sebelumnya. Untuk itu, pada hari Senin (16-01-2017) JMC IT Consultant mengadakan acara Annual Meeting tahun 2017 yang mengambil tema “Young, Creative, Passionate, and Fun“.
Annual Meeting menjadi agenda tahunan yang dilaksanakan di awal bulan Januari guna memaparkan evaluasi kinerja pada tahun sebelumnya serta rencana kerja yang akan dilakukan pada tahun 2017 di masing-masing departemen yang ada di JMC IT Consultant. Pada tahun ini acara diselenggarakan di Westlake Resort, Jalan Ring Road Barat, Yogjakarta.
Acara dimulai dari pukul 08.00 diawali dengan sesi foto pribadi di photobooth yang telah disediakan panitia. Yang unik di tahun ini, masing-masing karyawan bebas mengekspresi gaya busananya dengan tema “fun“. Acara kemudian dibuka dengan sambutan dari ketua panitia, dilanjutkan dengan doa pembuka, lalu testimoni beberapa karyawan mengenai suka duka selama bekerja di JMC IT Consultant. Tidak lupa Bapak Yuhan Fauzan, selaku CEO JMC IT Consultant memberikan kata sambutan yang mampu menggugah semangat karyawan untuk terus maju dan berkarya bersama JMC IT Consultant.
Inti acara ini adalah paparan evaluasi dan rencana kerja yang disampaikan oleh manajer setiap departemen, yaitu departemen Marketing, Produksi, RnD, JMC Picture, Finance, dan HRGA. Sesi pertama diisi oleh paparan dari Manajer Marketing, Bapak Budi. Selama tahun 2016, Departemen Marketing banyak menghasilkan prestasi, mulai dari peningkatan dalam hal administrasi, manajemen proyek dan pasca proyek, serta pelaksanaan acara seminar di Banjarmasin dan mini exhibition di Aceh. Pada tahun itu pula JMC IT Consultant berhasil mengembangkan sayapnya ke wilayah Kalimantan. Untuk tahun 2017 ini, Departemen Marketing akan melakukan optimalisasi dalam kegiatan marketing seperti mengadakan kegiatan promosi dan ekshibi menarik lainnya.
Pemaparan selanjutnya dibawakan oleh Ibu Ayu selaku Manajer Produksi. Selama tahun 2016, Departemen Produksi telah melakukan banyak peningkatan terutama dari internal departemen seperti peningkatan kualitas sumber daya, serta dari sisi penyelesaian pengerjaan proyek yang terlihat dari jumlah proyek yang finish dan pengurangan tingkat revisi. Di tahun 2017 ini, Departemen produksi akan lebih memperbaiki proses internal dalam dan antar departemen serta mengembangkan aplikasi-aplikasi JMC IT Consultant supaya lebih mobile.
Departemen RnD melakukan pemaparan yang dibawakan oleh Bapak Punto Aji. Di tahun 2016, dari departemen RnD berhasil mengembangkan standarisasi untuk aplikasi e-Planning (SIPD) dan e-Musrenbang versi terbaru, serta meningkatan brand identity untuk setiap produk. Pada tahun 2017 ini departemen RnD akan terus melakukan revitalisasi dan standarisasi untuk aplikasi-aplikasi unggulan JMC IT Consultant.
Pemaparan untuk Divisi JMC Picture dan Departemen Finance dibawakan oleh Bapak Yuhan Fauzan. JMC Picture di tahun 2016 berhasil menorehkan prestasi juara di “Police Movie Festival 2016”. Di tahun 2017, rencananya akan dilakukan penambahan personil guna meningkatkan performa kinerja dari JMC Picture dalam menghasilkan karya-karya multimedia yang lebih menarik.
Sedangkan dari Departemen Finance, di tahun 2016 berhasil menelurkan suatu anak perusahaan yaitu CV Andi Teknologi Nusantara (ANDITA) yang ikut berkontribusi dalam membangun JMC IT Consultant. Selain itu dibuat pula layanan keuangan dukungan mandiri dan aplikasi keuangan versi terbaru yang membantu kinerja departemen menjadi lebih efektif dan efisin. Di tahun 2017 ini, departemen Finane akan lebih meningkatkan kegiatan internal dan eksternal departemen serta pengembangan aplikasi keuangan.
Pemaparan terakhir oleh Departemen HRGA dibawakan oleh Bapak Frans. Di tahun 2016 Departemen HRGA telah banyak melakukan kegiatan-kegiatan pengembangan, diantaranya penyelenggaraan acara piknik bersama, touring, outing, serta kegiatan pelatihan yang membantu karyawan mengembangkan kemampuan baik soft skill maupun hard skill. Kinerja karyawan di tahun 2016 pun sangat membanggakan dengan rata-rata penilaian yang bagus. Di tahun 2017, Departemen HRGA akan meningkatkan program evaluasi dan pengembangan karyawan serta mencanangkan pemberian insentif sebagai penghargaan atas prestasi karyawan. Hal ini dimaksudkan untuk memicu semangat setiap karyawan dalam bekerja untuk memberikan hasil yang maksimal.
Tahun 2016 secara keseluruhan merupakan salah satu tahun dengan pencapaian yang luar biasa, meskipun masih terdapat beberapa hal yang masih menjadi catatan untuk diperbaiki di tahun 2017. Namun JMC IT Consultant optimis bahwa di tahun 2017 seluruh departemen akan terus melakukan inovasi dan menghasilkan prestasi yang lebih baik lagi.
Acara yang berlangsung hingga tengah hari ini berjalan dengan lancar dan sangat seru, terlihat dari antusiasme yang sangat besar dari seluruh karyawan selama mengikuti acara. Selain acara tersebut dipandu oleh MC yang sangat seru, juga diselingi dengan banyak games menarik dengan hadiah doorprize, serta penampilan dari band lokal Yogyakarta, Poetry Salju, yang membawakan beberapa lagu hits masa kini. Pada tahun ini juga diadakan penganugerahan JMC IT Consultant Award untuk beberapa kategori seperti karyawan terajin, terheboh, serta Employee of The Year yang berhasil diraih oleh saudara Sepran Ashari. Diharapkan dengan adanya award ini akan memicu semangat para karyawan dalam bekerja.
Akhir kata, semoga apa yang telah dicapai di tahun 2016 dapat menjadi bahan evaluasi demi melakukan perbaikan-perbaikan, serta semoga prestasi yang telah diraih dapat terus ditingkatkan, dan semoga di tahun 2017, JMC IT Consultant semakin sukses dan berjaya dalam memajukan bangsa melalui teknologi.
Bravo JMC IT CONSULTANT..
