Aplikasi HRD dapat membantu perusahaan mengoptimalkan fungsi HR mereka, misalnya aplikasi HRIS by JMC, Gadjian, Kerjo, dan lainnya. Dalam artikel ini, kita akan membahas 10 aplikasi HRD beserta fitur-fiturnya yang bisa membantu perusahaan Anda. Namun, agar lebih jelas terlebih dulu kita akan uraian apa itu aplikasi HRD berikut ini.
Apa itu Aplikasi HRD?
Aplikasi HRD atau HRIS adalah aplikasi manajemen sumber daya manusia (HRD) yang digunakan untuk membantu mengelola tugas-tugas HRD. Misalnya, administrasi, pengelolaan sumber daya manusia, hingga mengelola aset perusahaan.
Dikarenakan tugas HRD yang berat dan cukup banyak ini maka dibutuhkan perangkat aplikasi yang mempermudah pekerjaan. Adanya aplikasi HRD diharapkan membantu mengoptimalkan produktivitas dari tim HRD.
Itu dia pengertian dari aplikasi HRD, sudah paham kan Sob? Setelah ini kita akan bahas 10 aplikasi HR dan fitur terbaiknya. Jadi, sabar dulu dan ikuti tulisan ini sampai akhir ya!
10 Aplikasi HRD dan Fitur Terbaiknya
Di bawah ini akan kita ulas 10 aplikasi HRD serta fitur terbaiknya yang bermanfaat untuk tim HRD. Aplikasi tersebut adalah HRIS by JMC, Gadjian, Kerjoo, Payrollbozz, BambooHR, Mekari Talenta, KaryaONE, SAP SuccessFactors, Zoho People, People HR. Berikut penjelasannya.
1. HRIS JMC
Aplikasi HRIS JMC adalah aplikasi kepegawaian yang dikembangkan oleh JMC Indonesia. HRIS JMC menawarkan berbagai fitur unggulan, termasuk.
- Statistik dan Monitoring: Menyediakan data statistik penting seputar kepegawaian.
- Integrasi dengan Aplikasi Lain: Mendukung integrasi dengan aplikasi payroll dan software absensi.
- Pengelolaan Data Pegawai: Data pegawai yang lengkap dan dapat di-custom sesuai kebutuhan perusahaan.
- Proses Promosi dan Demosi: Proses mutasi dapat diatur secara digital.
Aplikasi HRD JMC punya banyak fitur unggulan dan modul yang bisa Anda custome sendiri sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk informasi lengkapnya, bisa Anda temukan disini.
2. Gadjian
Gadjian adalah aplikasi HR berbasis cloud yang memungkinkan perusahaan untuk mengelola penggajian, cuti, dan manfaat karyawan dengan lebih efisien. Beberapa fitur Gadjian antara lain.
- Penggajian Otomatis: Penghitungan gaji dan pemotongan pajak yang akurat.
- Pengelolaan Cuti: Sistem pencatatan dan persetujuan cuti yang online.
- Laporan HR: Menyediakan laporan HR yang lengkap dan mudah dipahami.
3. Kerjoo
Kerjoo adalah aplikasi yang memungkinkan perusahaan memantau kehadiran karyawan secara real-time. Fitur-fiturnya meliputi.
- Absensi Online: Karyawan dapat absen menggunakan smartphone mereka.
- Laporan Kehadiran: Laporan kehadiran yang detail untuk memantau kinerja karyawan.
- Integrasi dengan Payroll: Data absensi dapat diintegrasikan dengan sistem penggajian.
4. Payrollbozz
Payrollbozz menawarkan solusi penggajian yang komprehensif dan otomatis untuk perusahaan. Aplikasi ini memiliki fitur seperti.
- Payroll Otomatis: Menghitung gaji, tunjangan, dan potongan secara otomatis.
- Manajemen Karyawan: Penyimpanan data karyawan yang aman dan terstruktur.
- Akses Online: Karyawan bisa mengakses slip gaji dan data lainnya secara online.
4. BambooHR
BambooHR adalah software HRIS yang didesain untuk membantu perusahaan kecil hingga menengah. Fitur-fitur utama BambooHR termasuk.
- Pengelolaan Data Karyawan: Data karyawan yang tersimpan dengan aman.
- Onboarding Karyawan Baru: Proses onboarding yang mudah dan efektif.
- Pelaporan HR: Laporan HR yang detail dan dapat disesuaikan.
5. Mekari Talenta
Mekari Talenta adalah aplikasi HR yang menggabungkan berbagai fungsi HR dalam satu platform. Beberapa fitur utamanya meliputi.
- Absensi dan Penggajian: Sistem absensi yang terintegrasi dengan penggajian.
- Manajemen Cuti: Tracking cuti dan izin karyawan yang mudah.
- Evaluasi Kinerja: Alat evaluasi kinerja yang membantu HR dalam mengukur produktivitas karyawan.
6. KaryaONE
KaryaONE adalah aplikasi HR lokal yang menawarkan berbagai fitur untuk manajemen HR yang lebih efisien. Fitur unggulannya antara lain.
- Manajemen Kinerja: Penilaian kinerja karyawan yang terstruktur.
- Database Karyawan: Penyimpanan data karyawan yang lengkap dan aman.
- Laporan dan Analisis: Laporan yang membantu manajemen dalam pengambilan keputusan.
7. SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors adalah solusi HR berbasis cloud yang menyediakan berbagai alat untuk manajemen sumber daya manusia. Fitur-fitur yang ditawarkan meliputi.
- Manajemen Bakat: Alat untuk pengembangan bakat dan perencanaan suksesi.
- Performance and Goals: Manajemen tujuan dan evaluasi kinerja.
- Learning Management: Sistem pelatihan dan pengembangan karyawan.
8. Zoho People
Zoho People adalah software HR yang dirancang untuk mengelola segala aspek HRD. Beberapa fitur utamanya adalah.
- Employee Database: Penyimpanan data karyawan yang terstruktur.
- Leave Management: Sistem manajemen cuti yang fleksibel.
- HR Reports: Laporan HR yang komprehensif dan mudah diakses.
9. PeopleHR
PeopleHR adalah aplikasi HR berbasis cloud yang membantu perusahaan dalam manajemen HRD. Fitur-fitur PeopleHR termasuk.
- Applicant Tracking: Sistem pelacakan pelamar yang efisien.
- Employee Self-Service: Karyawan bisa mengakses dan mengupdate data mereka sendiri.
- Performance Management: Alat untuk manajemen dan evaluasi kinerja.
Aplikasi di atas memiliki plus minusnya masing-masing, Anda harus mempertimbangkan banyak faktor sebelum menentukan aplikasi mana yang harus dipakai. Namun, jika Anda memerlukan solusi pembuatan aplikasi Anda bisa menghubungi kontak JMC IT Consultant untuk menanyakan informasi aplikasi HRD dan fitur-fiturnya.
Dengan menggunakan aplikasi HRD yang tepat, perusahaan Anda dapat meningkatkan efisiensi operasional, meningkatkan kinerja karyawan, dan memastikan manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif. Semoga artikel ini membantu Anda dalam memilih aplikasi terbaik untuk perusahaan.
