Jmc.co.id - Banyak perusahaan merasa profit sulit naik, padahal penjualan terus berjalan. Target tercapai, tim bekerja penuh, aktivitas operasional t
Read MoreJmc.co.id - Banyak proyek HRIS dimulai dengan optimisme tinggi. Sistem sudah dipilih, vendor sudah ditunjuk, dan timeline sudah disepakati. Namun, di
Read MoreJmc.co.id - HRIS bukan sekadar aplikasi administrasi SDM. Sistem ini bekerja sebagai fondasi operasional yang menyatukan data karyawan, proses HR, da
Read MoreJmc.co.id - Transformasi digital di area HR bukan lagi wacana, tapi kebutuhan nyata. Selanjutnya, semakin banyak perusahaan menyadari bahwa proses HR
Read MoreJmc.co.id - Transformasi digital di area HR bukan lagi wacana, tapi kebutuhan operasional harian. Banyak perusahaan sudah mengadopsi sistem HRIS, nam
Read MoreJmc.co.id - Transformasi HR sekarang bukan lagi opsional. Tim HR yang masih manual sering kewalahan saat diminta keputusan cepat, apalagi ketika data
Read MoreJmc.co.id - Perusahaan yang mau transformasi HR sering terjebak di pertanyaan sederhana tapi krusial: bagaimana memilih HRIS yang benar-benar cocok?
Read MoreJmc.co.id - Daftar fitur penting pada aplikasi HRIS bukan sekadar daftar teknis. Bagi HRD dan manajer, ini adalah panduan perubahan yang akan terjadi
Read MoreJmc.co.id - HRIS bukan sekadar aplikasi yang dipakai tim HR. HRIS adalah sistem yang jadi pusat pergerakan data SDM di perusahaan. Di banyak organisa
Read MoreJmc.co.id - Di banyak perusahaan, HRD sering berada di posisi serba salah. Tuntutan administrasi semakin kompleks, jumlah karyawan bertambah, tapi wa
Read More