Jmc.co.id - Implementasi HRIS bukan soal mengganti cara kerja, tetapi membangun ulang cara data, proses, dan keputusan mengalir di perusahaan. Ketika
Read MoreJmc.co.id - Sistem HR yang dulu identik dengan enterprise kini mulai dirombak ulang supaya bisa dipakai tim kecil yang larinya cepat. Solusi HRIS Rin
Read MoreJmc.co.id - Pertanyaan tentang siapakah vendor HRIS terbaik di Indonesia makin sering muncul seiring transformasi digital di ranah SDM. HR tidak lagi
Read MoreJmc.co.id - HRIS sering dianggap sukses ketika sistemnya sudah aktif dipakai. Tetapi, penggunaan saja tidak cukup untuk membuktikan dampak. Evaluasi
Read MoreJmc.co.id - Perusahaan sering berharap HRIS bisa langsung menyelesaikan semua masalah, tapi realitanya tidak seinstan itu. Banyak HRD dan karyawan me
Read MoreJmc.co.id - HRD di perusahaan sering kehilangan waktu bukan karena tugasnya banyak, tapi karena alurnya berantakan. Absensi di file A, cuti di sheet
Read MoreJmc.co.id - Di banyak organisasi, proses pengelolaan sumber daya manusia masih berjalan dengan pola yang sama selama bertahun-tahun. Data karyawan di
Read MoreJmc.co.id - Ketidaksesuaian data absensi dan gaji sering dianggap sebagai masalah teknis biasa. Padahal, jika dibiarkan berlarut, persoalan ini bisa
Read MoreJMC - Mengatur jadwal kerja shift selalu menjadi tantangan bagi banyak tim HR, terutama di perusahaan yang memiliki jam operasional panjang ata
Read Morejmc.co.id - Mengelola karyawan dalam satu kantor saja sudah membutuhkan ketelitian tinggi, apalagi jika perusahaan memiliki banyak cabang di berbagai
Read More